美术学院。”白月回应了安良的问题

    "原来是美术学院啊？那就正常了！”安良笑眯眯的说看

    美术学院的学生讲求“释放天性’，各种奇葩的事情多了去了，造黄谣又算什么？

    不过有一个问题

    学美术的也有穷人吗？

    还需要去羽月精品超市做勤工俭学？

    冯经理碍于美术学院已经介入其中，便没有再进一步深究，也没有报警处理。”日月补充的说明

    "老冯倒是顾全大局！”安良赞扬的说看

    这一个造黄谣“四一零”的事情中，除了冯经理有点名誉损失之外，无论是美术学院，还是羽月，基本上都没有什么太大损失

    除了这个造黄谣的问题，还有另外一个问题。”日月跳过了造黄谣的问题

    “居然还有问题？”安良惊了

    一个帮扶贫困学生的勤工俭学项目怎么总是问题不断？

    这就是：庙小妖风大，水浅王八多？

    是的，还有一个大问题，目前这一个问题也困扰看冯经理，并且让我们的勤工位学项目陷入了非议。”日月说明。

    "什么问题威力如此大？”安良好奇。

    之前冯经理处理勤工俭学项目的时候，在辞退人员方面，稻微辞退多了一当兹学生。”日月回答

    "目前勤工俭学项目中，男学生与女学生的比例大概在70%比30%左右，男学生的比例更高。”日月补充

    鉴于这样的情况，一部分之前被辞退的女学生直接实名在校园墙发帖，表示我们羽月存在性别歧视，要求我们羽月提供公平

    的待遇。”白月追加

    "….”安良直接无语

    这都是什么和什么?

    "老冯怎么处理的？”安良询问

    冯经理第一时间尝试澄清，表示羽月没有性别歧视，任何性别的贫困生都可以在羽月获得工作机会。”白月说明。

    安良反问，“这种解释的效果不好吧？

    日月肯定，“基本没有效果。毕竞现在网络中的言论，我相信你也知道，现在的问题已经脱离了本来的讨论，上升到了我们羽

    月歧视女性的程度。”

    '这些人还真是..”安良想要吐槽，但又觉得这些人的智商堪忧

    '我给老冯发一个信息问问情况。”安良拿出手机给冯杰发送信息。

    安良：老冯，最近羽月的情况如何？

    不足半分钟，冯杰便回复信息，哪怕现在是下班时间，但冯杰也第一时间回复消息，毕竟是年薪百万的高级职业经理，才不会

    说什么“下班时间不处理工作’。

    冯杰：抱歉，安总，最近羽月发生了一些小情况，我的问题，再给我一点点时间，我会处理好的。

    看着冯杰回复的消息，安良满意的点头。

    冯杰有一点做得非常好，那就是不因锅！（）

    冯杰并没有说什么是被优化辞退的人员怀恨在心，也没有说什么是日前主流的对立矛盾

    这个家伙直接将责任揽了下来，表示是自己的问题，并且表示会处理好

    这才是一个高级职业经理应该具备的素质！

    如果一个高级职业经理在面对老板询问的时候，总是想着推卸责任，并且当不粘锅，这样的人又怎么可能讨老板喜欢?

    老板聘请高级职业经理人是为了管理企业，并且处理问题的，而不是让高级职业经理人当一个传话筒，十切决定都要老板自上

    .:[

    那老板凭什么花费这么多钱请高级职业经理人？

    那不如请一个应声虫？

    只能说有些人天生就无法登临高位，只能成为别人手下的应声虫，而无法做到自己的判断。

    这也是有些人可以成为团队领导，有些人只能成为团队成员

    冯杰：安总，有一件事情俄想请示下。

    冯杰：目前关于我们羽月的舆论稍微有些激烈，我准备在关键时候将对应的安全监控视频记录发在我们羽月的公众号，以及

    周围学校的校园墙，还有各个学生群里面。

    冯杰：你看可以吗？

    这一个处理方法有一3.6些争议

    一旦选择这样的处理，那意味看将对应的学生身份彻底曝光出来，有可能引起更大的舆情，所以冯杰才慎重的请示安良的意见

    面对冯杰的请示，安良发送信展反问

    安良：若我今天没有联系你，你准备如何处理？

    冯杰：我准备兵行险招。’

    冯杰：第一步是先联系那些发帖人员，她们实名发帖，我们很容易就找到她们。

    安良挑眉，这个冯杰难道还准备直接威胁吗？。