下年三点半。

    帝都精密制造公司会客室

    安良和李存远，还有云海洋和钱小刚四人一起抵达，正在会客室中听取帝都精密制造公司老板唐家俊的介绍。

    唐家俊是帝都精密制造公司的老板，今年四十九罗，这个家伙不仅仅性格圆滑，身材也相当圆润，在安良四人面前殷勤的态度

    颇有几分胖翻译的影子～。

    安总，我们已经完成了无人配送机生产线的搭建工作，并且在贵集团的指导下完成了测试工作，目前已经试生产了2000

    架无人配送机。”唐家俊说明看当前的-情况。

    安良随口回应，“不错不错，我们先去看者你们的生产线。

    这边请！”唐家俊邀请，随后走在石前方带路

    安良和李存远三人跟随看唐家俊前往无人配送机的生产厂房，这是一个占地超过三万平方米的厂房，整个厂房干净又明亮，并

    且采用了大量自动化生产设备。

    唐家俊为安良四人介绍的说看，“这个厂房中总共有三条生产线，每一条生产线每一个月的产能都可以达到20,000架无

    人配送机，总产量可以达到每月60,000架无人配送利。

    安总，您看这个月产能合适吗？”唐家俊试探的词问。

    安良的无人配送计划中，第一阶段勇要总计300.000架无

    配送机，按照每一个月60,000架的产能，那只需要5

    22~

    个月的时间，便可以园成时应的生产任务

    不过300,000万架无人配送机只是安良在霓虹无人配送计划中的第一期目标，当第一期计划顺利执行之后，安良还会在

    霓虹进一步推广无人配送计划，从而增加无人配送机的需求量

    其次是有霓虹无人配送计划，难道就不能有科瑞亚无人配送计划或者是狮城无人配送计划？

    安良甚至想要在曰头鹰布置无人配送计划！

    虽然安良和白头鹰的关系比较糟糕，日头鹰也喜欢针对安良，但日头鹰有一点非常好，那就是唯利盖至上

    只要安良愿意分享利润，便口以群出日以鹰的而场

    对于安良来说，他完全接受也愿意分享利润，如同在霓虹市场中的无人配送计划，安良表面上直接分享出去了百分之五十一的

    利润，让无人配送计划在霓虹落地生根，由霓虹本土实力作为主导

    但实际上真是这样吗?

    当然不是！

    哪怕在霓虹无人配送计划中，安良一方只占据了百分之四十九的股份，然而无人配送计划的所有上游产业链全部被安良抓在手

    里，霓虹一万义怎么反抗?

    比如说最重要的无人配送机，不仅仅由安良一方提供，并且由安良一方掌握看百分之百的技术专利，哪怕重虹十方有什么歪心

    思也不可能实网。（

    华竞安良实现了技术垄断，不仅仅是无人配送机的技术垄断，还有相关的石墨烯锂离子电池技术垄断，让无人配送机形成了固

    若金汤的技术壁垒

    在无人配送机技术壁垒的保护下，哪怕安良一方在无人配送计划中的占比份额更低一点，然而实际上借助无人配送机的高价格

    安良一方也收获了更多的利益

    …求鲜花……

    如此模式之下，安良完全可以在日头鹰复制一样的操作，直接在日头鹰本土寻我强力合作伙伴，让日头鹰的强力合作伙伴获得

    百分之五十一的利润，然后通过无人配送机获得更多的利益。

    所以帝都精密制造公司在无人配送机的产能方面越多越好，只要产能跟得上，安良快速打张升人配送讨划

    因为全球范围内，大量国家和地区的人力资源成本非常高，通过无人配送计划可以有效的降低人力资源成本，从而实现多赢局

    面。

    .….

    例如在欧罗巴联盟一些小国家中，虽然国土面积非常小，但人均收入高，人力资源成本高，一些基础的工作，类似使用人工送

    员的工作，在人力资源成本上非常高。

    -旦在这样的国家和地区展开无人配送计划，那必然是企业降低了相关的人力资源成本，消费者获得了更快配送的服务和更便

    宜的运输费用，无人配送计划也赚得盆满钵溢。

    至于唯一受伤的相关行业从亚者?[

    他们会被安良记挂吗？

    当然不可能!

    安良又不是圣母，他可没有悲大悯人的想法。

    即便在夏国内部，安良考虑得更多的也是失业浪潮带来的大局影响，并非某一个人的失业问题

    所以安良才毫不犹豫的在霓虹推动了无人配送计划，让霓虹作为无人配送计划的试验场地，一旦无人配送计划在霓虹成功，安

    良就会掌不犹豫的向全世界输出方！。